At at opsætte et mål er ikke noget, du bør springe let hen over, hvad enten du drømmer om økonomisk frihed eller
dit næste drømmejob.
Hvis du ikke ved, hvor du vil hen, gør du det nemlig unødvendigt svært for dig selv rent faktisk at opnå det. I
denne artikel introducerer vi Boovots helt egen målsætningsmodel, der kan hjælpe dig på vej.
Når det handler om målsætning, er der mange forskellige måder at gøre det på, og det er ikke ligegyldigt, hvordan du
griber det an. Måden, hvorpå du opstiller dine mål, har nemlig også indflydelse på opnåelsen af dem, og det handler
om at skabe de bedste forudsætninger for dig selv allerede fra start.
I Boovot har vi udviklet vores helt egen målsætningsmodel, som du kan bruge til at sikre dig de bedste
forudsætninger for at opnå dit mål. Modellen er opbygget med seks forskellige kriterier, der svarer til de seks
bogstaver i Boovots navn, og du bør stræbe efter at sætte dig et mål, der opfylder hver enkelt kriterium – sådan kan
du samlet set bedst arbejde mod dit mål.
Kort sagt skal dit mål skal være begrænset i sit omfang, så det er opnåeligt indenfor en bestemt tidsperiode.
Samtidigt skal det være opløftende formuleret, så det er vigtigt for dig. Og sidst, men ikke mindst, skal det på en
eller anden måde være muligt at observere, så du konkret ved, hvornår du har opnået dit mål.
Begrænset/bestemt.
Dit mål skal være begrænset i sit omfang og i sin formulering, så det fremstår så bestemt, specifikt og detaljeret
som muligt. Jo mere abstrakt, det er, jo sværere gør du det for dig selv. Derfor bør dit mål ikke
formuleres som “Jeg vil have en sund økonomi” eller “Jeg vil gerne have et spændende job”.
Opløftende.
Dit mål skal være positivt formuleret, så du automatisk skaber en ‘hen mod’-motivation i stedet for en ‘væk
fra’-motivation. Jo mere negativitet, dit mål indeholder, jo sværere gør du det for dig selv. Derfor bør dit mål
ikke formuleres som “Jeg vil ikke have dårlig økonomi” eller “Jeg vil ikke være stresset”.
Observérbart.
Dit mål skal være muligt at evaluere på, så du ved, hvornår og hvordan du er nået i mål. Derfor bør dit mål
ikke formuleres som “Jeg vil have en god økonomi” eller “Jeg vil være glad i mit arbejde”.
Formulér i stedet, hvad en sund økonomi er for dig, og hvordan du helt konkret måler glæden i dit arbejde. Hvordan
kan du se eller mærke på dig selv, at du er i mål?
Vigtigt.
Dit mål skal være vigtigt for dig og ønskværdigt at opnå, og du skal gøre op med dig selv, hvad du er villig til at
opgive for at nå i mål.
Opnåeligt
Dit mål skal være indenfor din egen indflydelse. Dvs., at det skal være noget, der rent faktisk er realistisk og
opnåeligt for dig.
Tidsbestemt
Dit mål skal være tidsbestemt, så der er en form for deadline, du kan stræbe efter.
